Телефон бесплатной консультации юриста
По телефонам КРУГЛОСУТОЧНО
Оформление заявки КРУГЛОСУТОЧНО
Главная / Бесплатная консультация юриста по трудовому праву в Москве / Как получить ветерана труда при наличии стажа 10, 20, 30, 40 лет

Как получить ветерана труда при наличии стажа 10, 20, 30, 40 лет

Бесплатная юридическая консультация
Имя:    Телефон:
Ищете ответ на вопрос? Спросить юриста проще!
Если Вам сложно сформулировать вопрос, позвоните по бесплатному телефону горячей линии 8 (499) 394-44-93.
юридическая консультация анонимно АНОНИМНО Бесплатная юридическая консультация быстро БЫСТРО юридическая консультация бесплатно БЕСПЛАТНО
Бесплатная горячая линия 24/7
8(499)39-444-93
Для жителей Москвы и МО
8(985)849-19-11
Дополнительный телефон info@yurist-po-telefonu.ru

Ветеран труда — это гражданин, который осуществлял рабочую деятельность на протяжении длительного времени и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Те, кто начал рабочую деятельность после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин. В Москве в 2018 году ведомственными знаками отличия награждаются только те граждане, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

Условия присваивания звания ветерана труда в Москве в 2018 году

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход. Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру 8 (499) 394-44-93 или напишите нам через форму для обращений.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Для ветеранов труда льготы существуют, как федерального, так и регионального уровня. Для их получения нет необходимости дважды получать звание, достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус. Присвоение звания производится бессрочно.

Более того, действует статус ветерана труда на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион. Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое ему следует ожидать — это льготы.

Оформление звания ветерана труда в Москве в 2018 году

Уполномоченным органом по присвоению звания «ветеран труда Российской Федерации» является Управление социальной защиты населения. Для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в Управление с перечнем следующих документов:

  1. Документ, удостоверяющий личность гражданина РФ;
  2. Фотографии 3Х4 (2 шт.);
  3. Документы, подтверждающие трудовой стаж – это трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и т.п.;
  4. Документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.

Недостаточно просто представить медаль, орден или значок за труд. Для процедуры получения звания «ветерана труда» требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином.

Если у заявителя не имеется документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители Управления социальной защиты населения не имеют права принимать его, как основание для присвоения данного статуса.

В том случае, если за получением звания «ветеран труда» обращается представитель ветерана труда, то ему потребуется помимо стандартного перечня необходимых документов дополнительно представить в Управление социальной защиты населения:

  1. документ, удостоверяющий личность представителя;
  2. документ, подтверждающий полномочия представителя (к примеру, доверенность).

Представитель обладает правомочием на основании доверенности или другого аналогичного документа обращаться вместо заявителя в ведомство для получения звания ветерана труда и оформления соответствующего пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.

В Москве и московской области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней.

Действия граждан, у которых отсутствуют награды

В Москве в 2018 году согласно современному законодательству РФ получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны. Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.

Те граждане, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно имеют право рассчитывать на получение звания ветерана труда. Получить льготный статус могут только те граждане, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

Согласно действующему законодательству ветеранами труда являются:

  • Лица, награжденные орденами медалями СССР или Российской Федерации;
  • Удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
  • Награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации;
  • Удостоенные благодарности Президента Российской Федерации;
  • Граждане, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Что учитывается в трудовом стаже в Москве в 2018 году

Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для того, чтобы получить звание ветерана труда ему потребуется иметь наличие трудового стажа.

В него учитываются помимо периодов рабочей деятельности следующие периоды:

  • прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
  • уход за гражданином, возраст которого более 80 лет;
  • уход за ребенком, период которого составляет не более 1,5 лет;
  • уход за инвалидом 1 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом;
  • иная деятельность, которая исчисляется в соответствии с правилами исчисления трудового (страхового) стажа.

Отметим важный момент,  что в соответствии с законодательством в Москве в 2018 году период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, следовательно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.

Существует перечень наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

  • организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
  • воинскими частями;
  • спортивными сообществами;
  • коммерческими структурами;
  • общественными организациями;
  • структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Получение медали «Ветеран труда»

В Москве в 2018 году медаль «Ветеран труда» является бесспорным основанием для присвоения гражданину звания ветерана труда. Только при том условии, что гражданин располагает на нее соответствующими документами, подтверждающими присвоение.

Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

  • Работники колхозов;
  • Дети, которые несли трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны;
  • Работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
  • Работники за ударный труд.

Отказ в получении звания

Если гражданин, выступающий заявителем, считает, что ему отказали неправомерно и не присвоили льготный статус, то он обладает правомочием обратиться с жалобой:

  • К начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
  • В Министерство труда, социальной защиты и демографии региона;
  • В судебные органы.

Зачастую граждане, которые имеют награды или другие знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебную инстанцию позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

В практике имеются случаи, когда судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награжденные знаками отличия.

К примеру, граждане, получившие значок “За ударный труд”, согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию. Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, и соответствующие льготы будут назначены к получению гражданином.

Другие статьи по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
Бесплатная юридическая консультация
Имя: Телефон:
Задать вопрос юристу бесплатно
Ищете ответ? Спросите юриста!    ^ Не хотите ждать? Звоните 8 (499) 39-444-93
8 (499) 39-444-93
Звонок бесплатный!
Юристов online:     33